华南理工大学企业管理专业博士（在读）

曾经工作经历：中国移动通信集团广东有限公司中山分公司政企客户部

科研成果：

From Conflict to Harmony: Case Study on Transformation of Labor Relations in a China’s State-owned Enterprise. （ILERA收录）；

《从冲突到和谐：国有企业劳动关系转型案例分析》，收录于《第七届中国劳动关系年会论文集》，刊载于《聚焦当代中国劳动热点问题（2014-2015）》（中国工人出版社）；

《从“间断”到“平衡”：国有企业劳动关系转型分析――基于某国有企业的案例研究》，收录于《第二届就业与劳动关系规制中日学术研讨会会议论文集》；

企业横向课题：

作为课题主要参与人，参与编写《广东企业履行雇主责任白皮书》；

参与珠海航空城通航飞行服务有限公司薪酬方案设计项目。